В Больнице Медицинского центра обсудили адаптацию и наставническую поддержку новых сотрудников

В Больнице Медицинского центра УДП РК прошла встреча с вновь принятыми сотрудниками. Ее главная цель – познакомить новых работников с деятельностью учреждения и помочь им быстрее адаптироваться в коллективе. В мероприятии приняли участие медицинские работники, сотрудники административно-управленческого аппарата и инженерно-хозяйственной службы, принятые на работу в период с 1 января по 20 февраля 2026 года. Всего во встрече участвовали 49 сотрудников.

Главный наставник Кисикова Сауле Дюсебековна провела ознакомительную презентацию, рассказав о структуре Больницы, ключевых направлениях ее работы и корпоративных ценностях.

Заместитель директора по лечебной работе Назгуль Кульмырзаева остановилась на вопросах медицинской этики и деонтологии, подчеркнув важность внимательного отношения к пациентам, профессиональной ответственности и соблюдения высоких стандартов медицинской культуры.

Также была представлена информация о работе с сотрудниками, прошедшими испытательный срок в ноябре 2025 года. О наставничестве и адаптации новых работников рассказали заведующая консультативно-диагностическим отделением Алмагуль Смагулова, заведующий централизованным стерилизационным отделением Еркинбек Момынбеков и заведующая терапевтическим отделением №1 Алия Бисенгалиева.

Своими впечатлениями о первых месяцах работы поделились сотрудники, успешно прошедшие испытательный срок: медицинская сестра процедурного кабинета хирургического отделения №3 Улжан Балмашова и медицинская сестра отделения функциональной диагностики Тахмина Жайлаубаева.

Начальник отдела управления человеческими ресурсами Руслан Кабдулинов отметил, что такие встречи помогают новым сотрудникам быстрее адаптироваться, укрепляют командное взаимодействие и способствуют развитию корпоративной культуры Больницы.